Hoe een avond meelopen Anja positief verraste

Anja werkt als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) op de PG-afdeling van Proteion Sterrebosch. Haar loopbaan bij Proteion begon met een avond meelopen. Die avond gaf haar direct het juiste gevoel. Inmiddels begeleidt ze bewoners met dementie en regelt ze alles rondom hun zorg: van zorgplannen tot contact met mantelzorgers. Daarbij is Anja voor een aantal bewoners het vaste aanspreekpunt. Die verantwoordelijkheid maakt haar werk persoonlijk en afwisselend. Geen dag is hetzelfde en dat spreekt haar aan.

Via een teamleider van Proteion kon Anja een avond meelopen op de PG-afdeling. Zo kon ze zelf ervaren hoe het is om daar te werken. “Dat beviel me zo goed dat ik dacht: hier wil ik wel blijven.” De sfeer en de manier van werken spraken haar meteen aan. Niet veel later maakte ze de overstap. 

Bij Proteion volgde ze de opleiding tot Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV’er), waardoor ze nu een eigen groep bewoners begeleidt en het aanspreekpunt is voor familie en collega’s. “Die stap heeft me veel gebracht. Je krijgt meer verantwoordelijkheid en kijkt breder naar de zorg rondom een bewoners.” De opleiding gaf haar niet alleen nieuwe kennis, maar ook het vertrouwen om haar rol verder op te pakken. 

Wat voor Anja meteen opviel, was het teamgevoel. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig. Ook op onverwachte momenten springen collega’s bij. “Als er iets onverwachts gebeurt, zegt een collega: ga jij maar naar huis, ik blijf wel wat langer.”

Dat merkt ze ook op moeilijke momenten. “Toen een bewoner overleed, kreeg ik de ruimte om naar de crematie te gaan. En als het daarna niet lukte om terug te komen, was dat ook goed. Collega’s denken mee en vangen het werk op als dat nodig is. Dat voelt heel fijn.” 

Bij Proteion ervaart Anja die ruimte niet alleen binnen haar team, maar kan ze ook meedenken over haar rooster en aansluiten bij werkgroepen. “Je kunt overal over meepraten en ze willen ook echt je mening weten.” Die betrokkenheid zorgt ervoor dat ze invloed heeft op haar werk en op hoe de zorg wordt georganiseerd.