Ik krijg hier de kans om te blijven leren.
Wij zoeken collega's die de ruimte nemen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Mariska werkt als verpleegkundige bij Proteion De Wachtpost. Daarnaast is ze EVV’er op een expertisewoning en werkt ze in de regio als Wzd-verpleegkundige (Wet zorg en dwang). Een combinatie die haar werk afwisselend maakt. Maar wat het voor haar echt bijzonder maakt, zit ergens anders.
Via iemand uit haar omgeving hoorde Mariska over het BBL-traject bij Proteion. “Dat maakte me nieuwsgierig. Ik dacht: dit is mijn kans om het vak te leren in de praktijk.” In 2019 besloot ze de stap te zetten en begon ze als leerling verzorgende IG.
Al snel merkte ze dat ze verder wilde. Vanuit die start stroomde ze door richting verpleegkunde. Die ontwikkeling ging stap voor stap, met ruimte om ervaring op te doen en verder te groeien. Inmiddels vervult ze meerdere rollen binnen de organisatie. “Je krijgt hier echt de kans om te groeien en te ontdekken wat bij je past.”
Met de ervaring die Mariska in de afgelopen jaren heeft opgedaan is ook haar blik op de zorg veranderd. Waar het werk in eerste instantie draait om handelingen en structuur, ziet Mariska nu vooral de mens achter het gedrag. “Je kijkt niet alleen naar het ziektebeeld, maar naar wie iemand echt is.”
Dat is niet altijd vanzelfsprekend, zeker niet wanneer gedrag moeilijk te begrijpen is. Juist dan is volgens haar de uitdaging om te blijven kijken en afstemmen. “Bewoners krijgen hier de ruimte om te zijn wie ze zijn. En het is aan ons om daarin mee te bewegen.” Door die benadering ontstaat er meer rust en begrip, zowel voor bewoners als voor het team.
In haar werk heeft Mariska veel verantwoordelijkheid, maar ze staat er nooit alleen voor. Binnen het team is het namelijk vanzelfsprekend om met elkaar af te stemmen. Vooral bij complexere situaties merkt ze hoe belangrijk samenwerken is. “Ik kan en durf om hulp te vragen. Er is altijd iemand bij wie ik terechtkan.”
Die openheid zorgt ervoor dat situaties samen worden opgepakt. “We bespreken wat er speelt en waar we tegenaan lopen. Daardoor leer je van elkaar en kom je verder.” Voor Mariska is dat een belangrijk onderdeel van haar werkplezier. “Je doet het hier echt samen."
Ontdek of werken bij Proteion bij je past. We vertellen je graag hoe het er in de praktijk aan toegaat.
Hier krijg ik de ruimte om net dat beetje extra te doen voor mijn bewoners.
Iedereen helpt elkaar en daardoor voel ik me thuis.
Hier word ik gestimuleerd om mezelf te blijven ontwikkelen.
Ik vind het belangrijk dat medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Hier krijg je de tijd om echt aandacht te geven.
Ik ga al meer dan 35 jaar met plezier naar mijn werk. Dat zegt eigenlijk alles.
Ik kreeg hier het vertrouwen om te ontdekken wat bij mij past.
De informele sfeer bij Proteion past heel goed bij mij.
Ik krijg hier de ruimte om activiteiten op mijn manier vorm te geven.
Door slimmer te werken met data, maken we meer tijd voor de zorg.
Je bent er niet alleen voor de cliënt, maar ook voor de mensen eromheen.
Hier kan ik mezelf ontwikkelen en ontdekken wat ik kan.
Mijn collega’s nemen me nog steeds onder de vleugels om dingen te leren.
Ik krijg hier de kans om te blijven leren.
Door het flexteam leer ik verschillende zorgcentra kennen en blijf ik mezelf uitdagen.
Ik ben iemand die het hart op de tong heeft. En dat kan ik hier gewoon laten zien.
Ik verzorg bewoners altijd zoals ik zou willen dat mijn eigen oma verzorgd wordt.
