Elke dag ruimte voor jou. Dat is waar ons werkgeversmerk voor staat. En jij krijgt de ruimte om daar elke dag verder aan te bouwen.
Wat ga je doen?
Elke dag ruimte voor jou. Dat is waar ons werkgeversmerk voor staat. En jij krijgt de ruimte om daar elke dag verder aan te bouwen.
Ben jij een marketing- en communicatiespecialist die energie krijgt van het bouwen aan een sterk merk? Word jij enthousiast van employer branding, recruitmentmarketing en het vergroten van onze online zichtbaarheid? Dan ligt er bij Proteion een mooie uitdaging voor je.
Afgelopen jaar hebben we een stevige basis gelegd voor ons werkgeversmerk, met een belofte die centraal staat in alles wat we doen: Elke dag ruimte voor jou. Ruimte voor de ander, voor je team, voor jezelf en voor vooruitgang. Een belofte die laat zien wie we zijn, waar we voor staan en wat werken bij Proteion bijzonder maakt.
Nu willen we daarop verder bouwen. En daar speel jij een belangrijke rol in. Jij zorgt ervoor dat ons werkgeversmerk steeds meer tot leven komt. In onze communicatie, in onze campagnes én in de manier waarop we ons als werkgever laten zien. Zo help je ons om niet alleen te vertellen waar Proteion voor staat, maar het ook écht te laten ervaren.
Wat ga je doen?
Je bouwt verder aan het werkgeversmerk van Proteion. Je zorgt ervoor dat ons werkgevers- en corporate merk elkaar versterken, zodat Proteion als organisatie en als werkgever herkenbaar en consistent naar buiten treedt. Samen met je collega's van Communicatie, HR en Recruitment vertaal je onze identiteit en werkgeversbelofte naar campagnes, content en initiatieven die Proteion zichtbaar en aantrekkelijk maken als werkgever.
Daarbij geef je onze vier pijlers steeds opnieuw betekenis. Je laat zien wat het betekent om elke dag ruimte te hebben voor de ander, voor je team, voor jezelf en voor vooruitgang. Want een sterk werkgeversmerk gaat niet alleen over wat we vertellen, maar vooral over wat medewerkers en toekomstige collega's bij ons ervaren.
Daarnaast heb je een adviserende rol. Bij projecten, organisatieontwikkelingen en verandertrajecten denk jij actief mee over de communicatieve impact en kansen voor employer branding. Je adviseert management, HR, Recruitment en projectgroepen over positionering, zichtbaarheid, medewerkersbeleving en arbeidsmarktcommunicatie. Je helpt anderen om vanuit dezelfde werkgeversbelofte te denken en te handelen.
Ook werk je aan de verdere professionalisering van onze recruitmentmarketing. Je ontwikkelt campagnes en content die bijdragen aan onze zichtbaarheid als werkgever en maakt daarbij gebruik van data en inzichten uit onder andere Google Analytics, SEO en SEA. Jij weet wat werkt, ziet waar kansen liggen en vertaalt die naar concrete acties.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Doorontwikkelen, bewaken en uitdragen van het werkgeversmerk van Proteion.
- Zorgen voor een herkenbare vertaling van onze belofte Elke dag ruimte voor jou in onze communicatie en werkgeverspositionering.
- Bewaken van de samenhang tussen het werkgeversmerk en het corporate merk.
- Adviseren van HR, Recruitment, management en projectgroepen over communicatie-, positionerings- en employerbrandingvraagstukken.
- Meedenken bij organisatieontwikkelingen, projecten en verandertrajecten waarbij communicatie, cultuur en medewerkersbeleving een belangrijke rol spelen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van employerbranding- en recruitmentmarketingcampagnes.
- Vergroten van onze online zichtbaarheid met onder andere SEO en SEA.
- Analyseren van resultaten en deze vertalen naar nieuwe kansen en verbeteringen.
- Doorontwikkelen van de werken-bij-website, medewerkersreis en arbeidsmarktcontent.
- Signaleren van ontwikkelingen en kansen die bijdragen aan een sterker werkgeversmerk.
- Samenwerken met externe bureaus, marketingpartners en mediapartijen.
Past deze functie bij jou?
Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit. Je kunt goed adviseren, maar vindt het minstens zo leuk om ideeën daadwerkelijk tot leven te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, projecten en uitvoering en weet verschillende belangen en disciplines met elkaar te verbinden.
Je begrijpt dat een sterk werkgeversmerk begint bij wie je als organisatie bent en wat medewerkers dagelijks ervaren. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft, wat hen verbindt en wat ervoor zorgt dat ze met plezier bij Proteion werken. Je weet die verhalen te vertalen naar communicatie die raakt, herkenbaar is en laat zien waar we voor staan.
Je bent ondernemend en volgt ontwikkelingen op het gebied van marketing, communicatie, employer branding en recruitmentmarketing op de voet. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet ideeën om te zetten in resultaat. Daarbij durf je gevraagd én ongevraagd advies te geven en weet je anderen mee te nemen in je ideeën en aanpak.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.
- Kennis van digitale marketing, waaronder SEO, SEA en Google Analytics.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
De gesprekken staan gepland op donderdag 26 november a.s. tussen 15:30 en 17:30 uur. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 60 tot maximaal €6.171,02 (o.b.v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
Extra's bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
Waar ga je werken?
Je maakt onderdeel uit van het team Communicatie en werkt intensief samen met HR en Recruitment. Een mooie combinatie van strategisch meedenken, adviseren én realiseren. Je krijgt de ruimte om ideeën in te brengen, initiatief te nemen en samen met collega's verder te bouwen aan een sterk werkgeversmerk.
Samen werken we aan de zichtbaarheid van Proteion als werkgever in een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is. De basis staat. Aan jou de uitdaging om deze verder uit te bouwen en ervoor te zorgen dat ons werkgeversmerk steeds sterker zichtbaar en herkenbaar wordt, binnen en buiten de organisatie.
Want met jouw werk geef je onze belofte elke dag opnieuw betekenis. Zo creëren we samen ruimte voor de ander, voor je team, voor jezelf en voor vooruitgang.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
