Wil jij leidinggevenden van dichtbij ondersteunen en écht impact maken op verzuim en inzetbaarheid als verzuimcoach? Dan pas je bij ons!
Wat ga je doen?
Verzuim raakt mensen en dat vraagt om meer dan alleen procedures volgen. Bij Proteion werk je in één vaste regio, ken je de leidinggevenden persoonlijk en sta je dicht bij de mensen achter de dossiers. Zo bouw je aan duurzaam herstel, met tijd en ruimte om het goed te doen.
Als verzuimcoach ben jij binnen de regio Leudal, met name op zorglocatie Hornerheide, de vaste sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om verzuim, herstel en re-integratie. Je werkt op de locatie, dicht bij de teamleiders die je ondersteunt: geen dossier op afstand, maar een gesprek in de gang.
Klik hier om meer te lezen over werken op onze locatie Hornerheide.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor verzuim, waardoor je iedereen en elke situatie goed kent. Je ondersteunt leidinggevenden in de uitvoering van hun verzuimtaken en coacht hen om zelf regie te voeren op complexe casuïstiek. Samen kijk je oplossingsgericht naar de mogelijkheden van iemand, altijd met als doel de leidinggevende te versterken in een zorgvuldige en duurzame aanpak.
Door je aanwezigheid heb je korte lijnen met leidinggevenden en teams. Je werkt onder de regiomanager en nauw samen met HR collega's waaronder de HR business partner en de adviseurs van team gezondheid, waardoor je snel kunt schakelen en maatwerk kunt leveren.
Past deze functie bij jou?
- Je begeleidt en adviseert leidinggevenden intensief bij verzuimtrajecten, van preventie tot re-integratie
- Je begeleidt en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de verzuimdossiers, waarbij de regie en eindverantwoordelijkheid bij de leidinggevende blijven liggen
- Je coacht leidinggevenden in het herkennen van signalen, het voeren van verzuim- en preventiegesprekken en het nemen van regie
- Je ondersteunt medewerkers in hun herstel- en re-integratieproces, in afstemming met de leidinggevende
- Je signaleert trends en knelpunten in verzuim en adviseert over passende interventies
- Je organiseert en initieert preventieve activiteiten gericht op duurzame inzetbaarheid
- Je past wet- en regelgeving toe, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter en adviseert hierover.
Doordat je je volledig kunt richten op deze ene locatie, bouw je een specialisme op dat verder gaat dan een generalistische casemanager-rol: je kent niet alleen de dossiers, maar ook de mensen, de roosterdruk en de dynamiek.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan binnen HRM, arbeid & gezondheid of een vergelijkbare opleiding.
Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten, van preventie tot en met re-integratie, in nauwe samenwerking met leidinggevenden.
Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom verzuim, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter en weet deze kennis toe te passen in de praktijk.
Verder heb je ervaring met het adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden in hun rol bij verzuim. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden sta je stevig in gesprekken met zowel leidinggevenden als medewerkers. Tot slot werk je zelfstandig en proactief en ben je organisatiesensitief.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Daarnaast is deze vacature niet bedoeld voor invulling op zzp-basis.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging.
- Een bruto maandsalaris in FWG 50 tot maximaal €4.659,42 (o.b.v. 36 uur per week).
- Een contract van 16-24 uur per week, verspreid over minimaal drie dagen (maandag tot en met vrijdag).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
Extra's bij Proteion
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang, conform de geldende aanbrengregeling, een bonus tot € 1.000 bruto.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
