Wil jij de overstap maken naar de zorg? Of doorgroeien in de zorg? Volg de opleiding verzorgende IG via Proteion. Wij betalen de opleiding en jij ontvangt een contract en salaris. Zo krijg je bij Proteion de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je volgt de 2-jarige opleiding tot verzorgende IG en kunt tegelijkertijd betaald werken in de zorg. Dit kan in een van onze zorgcentra of in de thuiszorg. Je leert en werkt tegelijkertijd.
Jij organiseert zorg op de enige juiste plek: midden in het leven van de bewoner of de cliënt en kunt tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen. Als verzorgende IG maak jij kleine momenten bijzonder voor onze bewoners en cliënten. Jij verzorgt hen, luistert en geeft aandacht. Je zorgt voor de dagelijkse verzorging, zorgt voor de begeleiding en verstrekt medicijnen.
Je start met 24-28 uur per week werken en leren. De opleiding duurt 2 jaar, waarbij je gemiddeld 1 dag per week naar school gaat bij Gilde Opleidingen in Roermond. De overige contracturen werk je in de praktijk. Vóór je start, weet je waar je gaat werken. We houden daarbij rekening met jouw wensen.
De opleiding start in februari 2027, maar je kunt mogelijk al eerder aan de slag bij Proteion. Tot de start van de opleiding ben je dan werkzaam als zorghulp binnen een zorgcentra als je geen zorgdiploma hebt of als helpende (plus) met een zorgdiploma op zak. Dit is een unieke kans om Proteion, het team en de bewoners al voor de start van de opleiding te leren kennen.
Wij betalen de opleiding en jij ontvangt een contract en mooi salaris. Wat je leert, kun je meteen toepassen in de praktijk. Na het opleidingstraject heb je zowel een mooi diploma als een vast contract op zak! Ook als je nu al bij Proteion werkt en je verder wil ontwikkelen, is dit een unieke kans voor jou.
Proteion biedt nog meer opleidingsmogelijkheden. In februari 2027 start ook het opleidingstraject helpende plus en verpleegkundige. Mocht je interesse daar naar uit gaan, klik dan hier: Opleidingsplek helpende plus, start februari 2027 - Proteion of Opleidingsplek verpleegkundige, start februari 2027 - Proteion.
Wil jij meer weten over werken en leren bij Proteion? Of ben je benieuwd naar welke opleiding het beste bij jou past? Wij vertellen je graag meer over de opleidingen, functies en werken en leren bij Proteion.
Op dinsdag 27 oktober van 18:30 tot 20:00 uur organiseren wij een informatieavond in Roermond samen met Gilde Opleidingen waarin je geïnformeerd wordt over alles rondom het opleidingstraject. Aanmelden hiervoor kan binnenkort.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een leer-arbeidsovereenkomst gedurende de opleiding met salaris €2.663,54 bruto per maand (bij 36 uur per week exclusief onregelmatigheidstoeslag).
- Voor medewerkers die al in dienst zijn bij Proteion, is de inschaling afhankelijk van je huidige functie (minimaal €2.663,54 bruto per maand bij 36 uur per week).
- Na behalen diploma, inschaling in FWG 35 met doorgroei tot maximaal €3.592,96 bruto per maand (bij 36 uur per week).
- Baangarantie na het behalen van je diploma.
- Volledig betaalde opleiding (o.v.b. studiekostenregeling).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
Extra's bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Reis- en onkostenvergoeding.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
