Word jij enthousiast van het combineren van verpleegkundig leiderschap met het vormgeven van de zorg van morgen? Weet jij teams te inspireren, te ondersteunen bij veranderingen én blijf je graag dichtbij de dagelijkse praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige combineer je directe zorgverlening met een coachende en coördinerende rol. Je staat dicht bij de bewoners én bij de teams, waardoor je goed ziet wat er speelt en waar ondersteuning nodig is.
In deze functie ben je een belangrijke inhoudelijke schakel binnen de locatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdelingen, werkt mee tijdens zorgmomenten en ondersteunt teams vanuit jouw verpleegkundige expertise. Tegelijkertijd neem je het voortouw in verpleegkundige vraagstukken en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit, samenwerking en innovatie binnen de zorg.
Waar de teamleider verantwoordelijk is voor de personele en organisatorische aansturing, ben jij de inhoudelijke kartrekker en sparringpartner voor de zorgteams. Je houdt je onder andere bezig met:
- Verpleegkundig leiderschap
Je neemt het voortouw bij verpleegkundige en zorginhoudelijke vraagstukken. Collega's weten jou te vinden voor advies, ondersteuning en deskundige begeleiding.
- Kwaliteit van zorg
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega's bij complexe situaties en stimuleert professioneel handelen. Je draagt actief bij aan een cultuur van leren, ontwikkelen en continu verbeteren.
- Coaching en ondersteuning van teams
Je begeleidt teams bij het bieden van persoonsgerichte zorg en ondersteunt hen bij inhoudelijke thema's zoals informele zorg, welzijn, innovaties en nieuwe manieren van samenwerken.
- Coördinatie en verbinding
Je brengt overzicht, verbindt verschillende disciplines en zorgt ervoor dat afspraken, verbeteracties en zorginhoudelijke ontwikkelingen daadwerkelijk worden opgepakt en geborgd.
- Zorgtransformatie
Je denkt mee over de toekomst van de ouderenzorg en helpt teams om veranderingen succesvol te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en stimuleert collega's om met een open blik naar zorg en ondersteuning te kijken.
- Meewerken in de zorg
Je bent nadrukkelijk onderdeel van het zorgteam. Daarom werk je ook mee tijdens zorgmomenten op de afdelingen. Hierdoor blijf je verbonden met de dagelijkse praktijk en houd je zicht op de behoeften van bewoners én collega's.
- Flexibele inzet binnen de locatie
Bij ziekte, verlof of andere vormen van afwezigheid spring je waar nodig bij op de afdelingen. Zo draag je bij aan de continuïteit van zorg en ondersteun je teams op momenten dat dit het hardst nodig is.
Past deze functie bij jou?
Jij bent ondernemend, daadkrachtig en verbindend. Je toont eigenaarschap, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het ondersteunen en coachen van collega's.
Daarnaast:
- Beschik je minimaal over een diploma mbo-verpleegkunde.
- Ben je BIG-geregistreerd.
- Heb je bij voorkeur ervaring binnen de ouderenzorg.
- Kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken.
- Heb je affiniteit met kwaliteitsverbetering, innovatie en veranderprocessen.
- Ben je flexibel inzetbaar en voel je je thuis in een dynamische omgeving.
Jij maakt het verschil
Jij staat naast de teams en weet precies wat er nodig is om hen verder te helpen. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de zorg en ziet kansen om de kwaliteit van leven van bewoners verder te vergroten.
Je begrijpt dat passende zorg niet alleen door professionals wordt geleverd, maar juist samen met familie, naasten, vrijwilligers en andere betrokkenen. Vanuit die overtuiging help je collega's om anders te kijken naar zorg, ondersteuning en samenwerking.
Met jouw enthousiasme, vakkennis en verbindende kracht weet je mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 tot maximaal €4.245,84 (o.b.v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
Extra's bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
Waar ga je werken?
Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, zorgteams en de teamleider, aan wie je rechtstreeks rapporteert.
Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers weten waar ze naartoe werken, zich professioneel kunnen ontwikkelen en iedere dag passende, persoonsgerichte zorg bieden aan de bewoners van Roncalli.
Werken bij Roncalli
Roncalli is een grote woonlocatie waar 115 ouderen wonen met een uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvraag. Voor deze locatie zoeken wij een betrokken, daadkrachtige en toekomstgerichte verpleegkundige.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
